Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Северный межрайонный ЦЗН по Бураевскому району

Отдел ГКУ Северный межрайонный центр занятости населения по Бураевскому району

Работодатели приглашаются к участию в программе по обучению граждан предпенсионного возраста

 Постановлением Правительства Республики Башкортостан утвержден порядок предоставления работодателям субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях.

 В перечне приоритетных профессий для обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста в Республике Башкортостан — 100 профессий, такие как кондитер, пекарь, кондуктор, диспетчер, кассир, ландшафтный дизайнер, машинист, овощевод, токарь, электрогазосварщик и другие рабочие специальности.

 Средний срок обучения граждан в рамках региональной составляющей национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение» составит 3 месяца, средний размер затрат на каждого участника определен в сумме 68,5 тысяч рублей. К участию в программе приглашаются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели. 

Для получения субсидии работодатель представляет в центр занятости нарочно заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 1 к Перечню документов, предоставляемых для получения субсидии, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62, с приложением следующих документов: 

а) пояснительной записки к заявлению;

б) выписки из единого государственного реестра юридических лиц (выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии;

в) справки территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанной ее руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии, подтверждающей отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

г) справки, подтверждающей отсутствие у работодателя просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Республики Башкортостан в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62;

д) информацию об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, с указанием: наименование работодателя; профессионально-квалификационный состав лиц предпенсионного возраста; численность лиц предпенсионного возраста, направляемых на профессиональное обучение; наименование профессии, специальности, образовательной программы, по которым будет организовано профессиональное обучение; объем средств, направляемых на организацию профессионального обучения; план-график профессионального обучения работников;

е) описи представленных документов. Указанные документы принимаются в центры занятости населения в течение 7 рабочих дней со дня опубликования данного информационного сообщения. 

Справочно: 
Под лицами предпенсионного возраста понимается категория граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Субсидия носит целевой характер и предоставляется в целях финансового обеспечения затрат работодателей на оплату образовательных услуг — реализацию в текущем финансовом году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста. 

Организация профессионального обучения лиц предпенсионного возраста осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из условий производства и требований к квалификации работников под имеющиеся и (или) создаваемые (модернизированные) работодателем рабочие места. 

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста включает в себя профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Получение высшего или среднего профессионального образования при проведении профессионального обучения лиц предпенсионного возраста не допускается. 

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста осуществляется в организациях (в том числе специализированном структурном образовательном подразделении), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию. 

Продолжительность программы профессионального обучения лиц предпенсионного возраста не должна превышать трех месяцев. Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста завершается итоговой аттестацией в форме, предусмотренной законодательством об образовании, по результатам которой выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании. 

Обновлено 11 июля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
50 594
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 026
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Кому предоставляется услуга по социальной адаптации?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости